对于居民或者职工而言，社保对于人们基本生活保障十分重要，而且社保要累计缴满15年，职工在退休后才能享受基本养老金待遇和终身医保待遇。那么如果退休时没有交满15年的话可不可以一次性补缴呢?一次性补缴社保的规定是怎样的?

一次性补缴社保政策2022

参保人只有符合以下条件之一的才可以一次性补缴：

【1】2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

【2】1961年至1982年期间下乡的知识青年;

【3】男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

一次性补缴时，参保人需要携带本人身份证、社保卡、银行卡以及相关证明材料到参保地社保经办机构办理补缴手续。

如果不满足以上三个条件之一，但是社保还没有缴满15年的话，可以通过以下方式处理：

【1】按年补缴：如果还差几年才能达到15年的标准，可以先按年补缴费用后再办理养老资格认证手续，退休后就可以每月领取养老金了。

【2】延迟退休：如果已经到了法定退休年龄，但是依然还没有满足最低缴纳社保的年限，、可以选择申请延迟退休，但是最终只能延迟5年，在延迟退休期间，将社保缴够十五年。

【3】退出社保：一次性支取社保账户余额，一旦一次性支取后，虽然不用再缴纳社保了，但是也意味着退休之后不能领取养老金了。

【4】转为居民社保：如果缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保，居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的。

以上就是社保没交满15年的几种处理方式，参保人可以根据自身的实际情况选择合适的处理方式。